2017年5月4日，湖南省证券业协会（以下简称“协会”）组织协会教育与培训委员会（以下简称“委员会”）委员、部分会员单位负责人、以及证券公司总部培训负责人赴深圳平安金融管理学院学习考察。

    平安金融管理学院创新学习中心首席学习官何欣首先从“互联网+综合金融”模式、人才培训体系与激励、学习发展创新和创新学习应用实践四个方面为大家介绍了平安金融管理学院的构架和培训运作经验。针对平安移动学习端——知鸟APP，学院市场营销中心高级咨询总监张然进行了详细讲解，包括“知鸟”如何实现一站式轻松做课，一键推送课程；如何对课程学习情况进行管理，做到全面数据监控；如何实现线上线下结合O2O混合教学模式；如何让学习在实用的同时兼具趣味性等。平安证券人力资源部培训管理负责人岳鹏结合平安证券的实际情况就培训运作机制、人才培养体系等方面进行了分享。他认为需要针对人员进行分类培养，新人培养采用导师制度，干部培养采取内部培训与引进人才相结合机制，同时应该注重内部人员的经验分享式培训，做到每次培训后都有落地的实施方案。

    参加学习考察人员就培训体系建设中如何协调企业内部资源、内部培训合作及对外培训服务、培训讲师的选拔、提升、评级、淘汰等方面内容与学院的老师们进行了深入交流。委员会主任委员，方正证券副总裁吴珂代表委员会感谢协会给大家提供的学习交流机会，让大家能够学习借鉴平安金融管理学院的培训机制和方法，他还建议培训不仅仅是证券公司总部的事情，证券分支机构同样要重视人才的培训和队伍的建设。

    参加学习考察人员还参观了平安文化展览馆和学院校园。